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Thema

Höherqualifizierung & Umschulung.

Fortbildung und Umschulung für zukunftssichere Mitarbeiter

Die Technologie entwickelt sich in rasantem Tempo, und das hat Auswirkungen auf Ihre Mitarbeiter: zusätzliche Fähigkeiten (Upskilling) oder andere Fähigkeiten (Reskilling) werden benötigt.
Durch den Einsatz maßgeschneiderter digitaler Lernlösungen stellen Sie sicher, dass die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter dem Bedarf entsprechen.
Auf diese Weise überbrücken Sie die so genannte Qualifikationslücke: den Unterschied zwischen den Fähigkeiten, die ein Mitarbeiter haben sollte, und den Fähigkeiten, die ein Mitarbeiter tatsächlich hat.
Möchten Sie, dass sich Ihre Mitarbeiter in einem sich schnell verändernden Arbeitsumfeld weiterentwickeln?
Wir helfen Ihnen dabei, sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter über die richtigen Fähigkeiten verfügen und diese auch behalten. Kontaktieren Sie uns direkt.

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Fortbildung & Umschulung x inBrain
Auf einen Blick
Eine angemessene Reaktion auf eine sich schnell verändernde Welt Die richtigen Kompetenzen für zukunftssichere Mitarbeiter Kombinierbar mit einem proprietären LMS, für einen vollständigen Einblick Entwicklung für verschiedene Geräte möglich (Smartphone, Tablet, PC) Immer basierend auf dem Stil Ihres Hauses

Was bedeutet Weiterqualifizierung und Umschulung?

Jede Organisation muss sich damit auseinandersetzen: technologische Entwicklungen, die einen großen Einfluss auf unsere tägliche Arbeit haben.
Das bietet viele Chancen, hat aber auch Konsequenzen: Wir müssen unsere Fähigkeiten anpassen oder erweitern, um mit diesen Entwicklungen Schritt zu halten und das Beste aus all den neuen Möglichkeiten zu machen.
Und die Technologie entwickelt sich so schnell, dass wir dies auch in Zukunft tun müssen.
Mit Upskilling meinen wir die Erweiterung bestehender Fähigkeiten durch neue Fähigkeiten.
Umschulung bedeutet, bestehende Fähigkeiten an die neue Situation anzupassen.

Fähigkeiten mit digitalen Lernlösungen vermitteln?

Digitale Lernlösungen wie E-Learning, Microlearning oder Blended Learning helfen, die Kompetenzlücke zu schließen.
Mitarbeiter lernen neue oder andere Fähigkeiten auf eine zugängliche Weise.
Wenn Sie Lernressourcen online anbieten, lassen sich die Informationen leicht anpassen und bleiben immer auf dem neuesten Stand.
Außerdem sind die Informationen besser auf den Einzelnen zugeschnitten.
In welcher Lernform machen wir das genau?
Das legen wir gemeinsam fest, basierend auf Ihrer Nachfrage und Ihren Bedürfnissen.
Sie möchten sicherstellen, dass Ihre Organisation für die Zukunft gerüstet ist?
Wir helfen Ihnen gerne dabei, über die Fortbildung und/oder Umschulung Ihrer Mitarbeiter nachzudenken.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, um weitere Informationen zu erhalten.

Maximieren Sie das Potenzial ...
Mit Up-Skilling und Reskilling!
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