Ga terug
Thema

Online onboarding.

online onboarding

Een vliegende start met
online onboarding!

Online onboarding om nieuwe medewerkers interactief, snel en zelfstandig kennis te laten maken met jouw organisatie? Je betrekt zo medewerkers vanaf dag één bij hun nieuwe werkomgeving, zodat zij zich direct ambassadeur van jouw organisatie voelen. Wij helpen jou met een maatwerk programma vol afwisselende en interactieve leervormen, volledig in jouw huisstijl. Stap jij met ons aan boord? Laten we samen onderzoeken wat een digitale onboardingstraject kan opleveren voor jouw organisatie.

Neem direct contact op.

Lees meer
Online onboarding x inBrain
Op een rijtje
Effectief en snel de organisatie leren kennen Zelfstandig leren Diverse leervormen Online óf blended Te combineren met een eigen platform Eigen huisstijl

Snel en succesvol aan de slag!

Een digitaal onboardingprogramma zorgt dat nieuwe medewerkers zo snel mogelijk succesvol aan de slag kunnen binnen jouw organisatie. Een afwisselend traject leert nieuwe medewerkers bijvoorbeeld over de bedrijfscultuur, de mensen, de geschiedenis en andere relevante aspecten van jouw organisatie.

Online onboarding of blended onboarding?

Bij inBrain kunnen we digitale onboardingprogramma’s op diverse manieren vormgeven. Van platforms met interactieve leervormen tot complete VR-werelden in 3D. Of ga je liever voor een blended onboarding, waarbij de online en offline wereld van jouw organisatie elkaar treffen? De combinatie van digitale leerinterventies en fysieke opdrachten zorgt voor een afwisselend en effectief onboardingstraject. Op deze manier leren nieuwe werknemers de werkplek zowel online als fysiek kennen. Door de leeroplossing aan te laten sluiten op jouw huisstijl en ‘tone of voice’, krijg je nieuwe medewerkers binnen de kortste keren aan boord.

Wil je meer weten? Neem dan snel contact op!

Maximise potential ...
met een online onboardingtraject!
Contact
Cookies?

inBrain hecht grote waarde aan het beschermen van jouw persoonsgegevens. inBrain maakt op haar website zeer beperkt gebruik van cookies.

Ja, ik accepteer cookies Nee, liever niet