Ein erneutes Willkommen für neue Kollegen
ANWB entwickelt sich ständig weiter. Aufgrund verschiedener Veränderungen innerhalb der Organisation in den letzten Jahren war das bestehende Onboarding-Modul nicht mehr auf dem neuesten Stand. Der Wunsch: eine frische, moderne Lösung, die aktuell, optisch ansprechend und für eine vielfältige Zielgruppe geeignet ist.
Mit dem neu gestalteten Onboarding-Modul möchte ANWB neue Mitarbeiter in das Unternehmen einführen. Das Onboarding zeigt, wofür ANWB steht, vermittelt ein klares Bild der Organisation (Teile) und bietet einen Einblick in die Erfahrungen der (zukünftigen) Kollegen und Kunden. Auf diese Weise werden neue Mitarbeiter begeistert begrüßt und motiviert, für das Unternehmen zu arbeiten.
Lernpfad mit interaktiven Animationen und Mikrolearnings
Das Onboarding-Modul ‚Willkommen bei ANWB‘ besteht aus einer Reihe von kurzen Lerninterventionen, die Sie flexibel und in Ihrem eigenen Tempo verfolgen können. In zwei interaktiven Animationen begeben sich die Teilnehmer auf eine Reise durch die Welt von ANWB. Während der ersten Reise werden sie von einem virtuellen Assistenten in einem iD4-Van durch das Unternehmen geführt. Die Teilnehmer erfahren, wer ANWB ist, was es tut und wofür es steht. Die zweite Reise führt sie durch die reiche Geschichte von ANWB. Die Teilnehmer steigen in (oder auf) ein klassisches Verkehrsmittel und besuchen zehn wichtige Meilensteine – von der Gründung im Jahr 1883 bis zur Umwandlung in eine Plattformorganisation im Jahr 2023. Während dieser Reise werden sie entdecken, wie diese Schlüsselereignisse die heutige ANWB beeinflusst haben. Für jeden erreichten Meilenstein erhalten die Teilnehmer als Belohnung ein „Upgrade“ für ihr Fahrzeug.
Als Ergänzung zu den interaktiven Animationen haben wir sechs Microlearnings entwickelt, die sich jeweils auf eine Geschäftseinheit konzentrieren. In jedem Microlearning erhalten die Teilnehmer ein kurzes Bild davon, was die Geschäftseinheit ist, was sie tut und wofür sie steht. Außerdem erzählen Kollegen ihre persönlichen Arbeitsgeschichten und Kunden berichten über ihre Erfahrungen mit der jeweiligen Geschäftseinheit.
Durch die Kombination von interaktiven Animationen und Mikrolearnings ist das Onboarding-Modul zur Visitenkarte des Unternehmens geworden: ein moderner, einladender und inspirierender Start, der neue Mitarbeiter verbindet, sie motiviert und sie stolz macht, für ANWB zu arbeiten.
Auch bei neuen Mitarbeitern einen unvergesslichen ersten Eindruck hinterlassen?
Einen ersten Eindruck macht man nur einmal. Stellen Sie also sicher, dass Ihr Onboarding Ihren neuen Mitarbeitern das Gefühl vermittelt, am richtigen Ort gelandet zu sein. Möchten Sie mit uns zusammenarbeiten, um ein unvergessliches Onboarding-Programm für Ihre neuen Mitarbeiter zu entwickeln? Oder haben Sie eine ganz andere Lernfrage? Wir würden uns freuen, mit Ihnen mitzudenken. Kontaktieren Sie uns
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