Een vernieuwd welkom voor nieuwe collega’s
De ANWB is voortdurend in beweging. Door verschillende veranderingen binnen de organisatie in de afgelopen jaren, was de bestaande onboardingsmodule niet langer actueel. De wens: een frisse, moderne oplossing die actueel, visueel aantrekkelijk en passend is bij een diverse doelgroep.
Met de vernieuwde onboardingsmodule wil de ANWB nieuwe medewerkers kennis laten maken met de organisatie. De onboarding laat zien waar de ANWB voor staat, geeft een helder beeld van de organisatie(onderdelen) en biedt een inkijkje in de ervaringen van (toekomstige) collega’s en klanten. Zo worden nieuwe medewerkers op een enthousiasmerende manier welkom geheten én zijn ze gemotiveerd om voor de organisatie aan de slag te gaan.
Leerpad met interactieve animaties en microlearnings
De onboardingsmodule ‘Welkom bij de ANWB’ bestaat uit een serie korte leerinterventies die flexibel en in eigen tempo te volgen zijn. In twee interactieve animaties maken deelnemers een reis door de wereld van de ANWB. Tijdens de eerste reis neemt een virtuele assistent hen in een iD4-busje mee langs de organisatie. Deelnemers ontdekken wie de ANWB is, wat ze doet en waar ze voor staat. De tweede reis voert langs de rijke geschiedenis van de ANWB. Deelnemers stappen in (of op) een klassiek vervoersmiddel en bezoeken tien belangrijke mijlpalen – van de oprichting in 1883 tot de transformatie naar platformorganisatie in 2023. Tijdens deze tocht ontdekken ze hoe deze kerngebeurtenissen van invloed zijn geweest op de ANWB van vandaag. Voor elke voltooide mijlpaal ontvangen deelnemers een ‘upgrade’ van hun voertuig als beloning.
Aanvullend op de interactieve animaties ontwikkelden we zes microlearnings waarin steeds één bedrijfsonderdeel centraal staat. In elke microlearning krijgen deelnemers een beknopt beeld van wat het bedrijfsonderdeel is, wat ze doen en waar ze voor staan. Ook delen collega’s via persoonlijke werkverhalen en vertellen klanten over hun ervaringen met het betreffende bedrijfsonderdeel.
Door de combinatie van interactieve animaties en microlearnings is de onboardingsmodule het visitekaartje van de organisatie geworden: een modern, uitnodigend en inspirerend begin dat nieuwe medewerkers verbindt, motiveert en trots maakt om voor de ANWB aan de slag te gaan.
Ook een onvergetelijke eerste indruk maken op nieuwe medewerkers?
Een eerste indruk maak je maar één keer. Zorg dus voor een onboarding waarmee je nieuwe medewerkers gelijk het gevoel geeft dat ze op de juiste plek zijn beland. Wil jij samen met ons een onvergetelijk onboardingstraject voor jouw nieuwe medewerkers ontwikkelen? Of heb je een hele andere leervraag? Wij denken graag met je mee. Neem contact met ons op via het contactformulier op deze site of pleeg gerust een telefoontje. Wij kijken ernaar uit!
Bekijk andere cases
