Kort en krachtig leren met microlearning
De leermomenten mogen klein zijn, het leereffect is bijzonder groot! Door afwisselende leervormen in gedeeltes aan te bieden, verspreid je de momenten van kennisopname en verhoog je het leerrendement bij jouw medewerkers. Waar iets kleins groot in kan zijn. Microlearning verlaagt de drempel om te leren en houdt medewerkers gemotiveerd. Benieuwd of microlearning het antwoord is op jouw leervraag?
Neem direct contact op.
Bekijk onze cases
Microlearning zorgt voor afwisseling
Met microlearning bedoelen we het leveren van gerichte leeractiviteiten, verpakt in een kleine, korte leerinterventies. Door een leerervaring op te breken in kleine stukjes, is het gemakkelijker om de informatie te verwerken en te onthouden. Wij richten jouw microlearning in met behulp van een breed scala aan leertechnologieën. Denk aan korte video’s, podcasts, interactieve modules, games, infographics, quizzen en meer.
Door gebruik te maken van microlearning-technieken, kunnen medewerkers zich op hun eigen tempo en op het voor hen meest geschikte moment ontwikkelen. Microlearning is daarmee de perfecte leervorm voor drukbezette professionals die behoefte hebben aan snelle en praktische oplossingen om nieuwe vaardigheden te verwerven of bestaande vaardigheden bij te werken.
Microlearning iets voor jou?
Wij gebruiken microlearning vaak als onderdeel van een blended of mixed learning-traject. De combinatie van meerdere leermethoden zorgt voor een afwisselende en effectieve leerervaring. Microlearning biedt medewerkers de mogelijkheid om snel en gemakkelijk nieuwe kennis en vaardigheden op te doen. Zo is leren pas echt toegankelijk!
Benieuwd naar de toepassing van microlearning in jouw organisatie? Neem dan vrijblijvend contact met ons op!
